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2018-2019学年度 肥西县官亭镇中心学校工会工作总结
发布日期:2019-07-03 ? 作者:管理员 ?点击数:115

? ?本学年我校工会工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为指导,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻党的教育方针,积极推进教育教学改革创新,促进教育科学发展、和谐发展、可持续发展。在中心校党委、县教体局工会领导下,在各部门的积极配合下,我校工会以推进“建和谐幸福校园、办人民满意教育”为主线,加强学校民主管理,坚持校务公开,团结动员广大会员,为“构建和谐校园、办人民满意教育”作出新贡献。

一、加强师风师德建设,不断提高教师思想政治素质和职业道德水平

本学年,我校以?“师德师风建设提升年”为契机,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育。

????深入学习党的十九大精神,贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)、《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学有关的法律法规知识,组织学习《关于加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》、《合肥市中小学教师师德考核负面清单》《合肥市中小学教师师德考核办法》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理办法》、《合肥市严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施办法》等文件精神,着力解决师德建设中的几个突出问题。要求教师坚决摒弃讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品;索要或接受学生、家长财物;违规组织学生补课、擅自开设补习班等以教谋私的行为;学校领导严格按照部颁要求,坚持一线教学;严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。在期中、期末发放家长调查问卷,召开家长座谈会,同时定期召开师德师风督查小组会议,开展“四评”活动,即学生评教师:学生对教师的师德、教学质量进行评价。教师评领导:教职工对学校领导干部的思想、工作作风、工作业绩进行评价。家长评教师:学生家长对教师师德师风进行评价。家长评学校:学生家长及社区代表对学校的校风、教风、学风进行评价。提升了学校在社会、群众中的形象。

在进行“四评”活动的同时,我们又开展了“寻找身边的师德先进人物,学习身边的师德典型”活动,通过“四评”挖掘发现了一批先进教师的典型,积极营造“看榜样、学榜样、赶榜样、做榜样”的氛围。通过校报、展板、校园网大力宣传教师职业道德建设成果和亮点,宣传职业道德高尚的教师的先进事迹和经验。

二、坚持校务公开制度,发挥工会的监督功能,加强学校民主政治建设

本学年,我们继续端正态度,提高认识,积极推进学校校务公开工作。在校务公开过程中,用制度来规范办学行为,较好地发挥机制作用,使校务公开工作真正实现阳光操作,达到凝聚人心的目的。

规范公开的内容形式。规范公开内容,坚持全面公开,全方位公开,即凡是学校的重大决策,涉及到师生利益的事项都要向师生公开,既公开决策的结果,又公开决策的依据和过程。将学校工作的重点、难点、热点问题公开。公开的形式有,运用各种会议、校园网、公示栏、《告家长书》等形式公开,为教职工、学生和社会提供方便及时的服务,使校务公开在内容上、形式上不断得到创新和发展,把校务公开不断引向深入。

三、发挥工会的纽带、教育作用,服务学校中心工作

加强工会自身建设,确保广大教职工合法权益,共享改革发展成果,充分发挥工会的纽带作用、渠道作用、组织作用、教育作用。

1、深入开展学习型工会组织建设,提升工会干部能力、保护好教职工的积极性、创造性,促进学校工会内涵发展。

根据创建学习型校园的要求,工会会员也要加强学习,积极进取,牢固树立终身学习的理念,不断提升认识新事物和解决新矛盾的能力。每个工会干部要制订一份详细的学习计划,定期汇报学习情况。要坚持理论联系实际的学风,善于把学习的体会和成果转为工会发展的动力。

2、加强模范工会创建,促进工会内涵发展

全面贯彻落实县教育工会关于“依法维权、科学维权”的工作方针,进一步加强我校工会规范化建设。

3、树立服务意识,全心关爱教职工

教职工是学校的主人,我校工会一如既往地关心职工生活,充分发挥工会桥梁、纽带作用,对困难教职工做好“第一知情人”、“第一报告人”、“第一责任人”,切实为职工排忧解难。

1)“三八”妇女节女期间,召开女教工座谈会,积极开展“五好”( 即“好女儿”、“好妻子”、“好老师”、“好媳妇”、“好母亲”)评比活动。

2)评选优秀教师。本学年共评出县级先进教育工作者2名,先进班主任3名,先进教研个人4名,校级先进教育工作者,5名,先进班主任12名,先进教研个人6名

3)关心困难教职工,共上门慰问生病教师11名,积极做病故教职工家属安抚工作,为困难教职工建立档案,坚持每月一次走访询问,年底工会配合学校领导对困难教职工开展上门慰问工作。

4)关心离退休教职工,开展离退休教师体检活动。根据离退休教职工年纪大了、身体多有疾病的实际,经校长办公会议研究决定,组织广大离退休教师体检,由工会牵头组织,学校配合。本学年中心校工会组织在职、退休教师参加了体检,使广大教师切身感受到学校工会的关心和温暖。

四、开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活。

根据县教体局工会、退教协的有关规定,定期向离退休领导汇报工作,举行了“离退休教师重阳节一日游”、离退休教师迎春茶话会等活动。校工会还组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:积极参加县教育工会组织的教师乒乓球比赛,开展了教职工读书征文活动;教师节趣味体育比赛;教师乒乓球、掼蛋比赛活动等等。教职工在这些活动中主动性高,参与面广。

通过这些活动,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了广大教职工的相互了解、相互交流、相互合作和相互支持,增进了友谊,增强了感情,凝聚了人心,同时,这些活动活跃了校园文化,展示了昂扬向上的精神风貌,也扩大了官亭镇中心学校的影响。

总之,在过去的一年里,在学校党委的正确领导下,在全体会员的共同努力下,我校工会在改善教职工福利待遇、维护教职工合法权益、推进学校民主管理、推行校务公开、促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩,但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。

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肥西县官亭镇中心学校工会委员会

???????????????????二〇一九年七月一日



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